เมื่อ Nathan Radutzky วัย 26 ปี อพยพจากยูเครนมายังนิวยอร์กในปี 1906 เขามาพร้อมกับสูตรสำหรับ halvah ซึ่งเป็นขนมงาที่มีต้นกำเนิดในตะวันออกกลาง ในปี 1907 Radutzky ขายฮาลวาห์ด้วยรถเข็น และไม่นานนักเขาจึงสร้างโรงงานเล็กๆ เพื่อผลิตลูกกวาด จากนั้นสร้างโรงงานที่ใหญ่ขึ้น วิสัยทัศน์ของ Radutzky จะพัฒนาเป็น Joyva (ชื่อหลานสาวของเขาคือ Roslyn Joy และ halvah) ปัจจุบัน บริษัทผู้
ผลิตช็อกโกแลตและขนมหวานอายุ 115 ปียังคงรักษาสำนักงานใหญ่
เดิมในบรูคลินและยังคงดำเนินกิจการโดยครอบครัวต่อไปเครดิตรูปภาพ: ความอนุเคราะห์จาก Joyva
Richard Radutzky วัย 58 ปี และ Sandy Wiener วัย 57 ปี เป็นผู้นำรุ่นที่สามและสี่ของ Joyva; พ่อของ Radutzky และปู่ของ Wiener เป็นพี่น้องสองในสี่คน เกิดห่างกันหลายปี ทั้ง Radutzky และ Wiener ไม่มีอะไรนอกจากชอบความทรงจำช่วงแรกๆ เกี่ยวกับโรงงาน ด้วยกลิ่นราสเบอร์รี่-เยลลี่ริงอันเป็นเอกลักษณ์และเหมาะสำหรับเกมซ่อนหา ถึงกระนั้นก็ไม่มีใครเติบโตขึ้นมาโดยแน่ใจว่าเขาจะเข้าร่วมธุรกิจของครอบครัวในสักวันหนึ่ง
Radutzky เป็นนักแสดงในชิคาโก แต่เขาเคยเรียนการเงินที่โรงเรียนด้วย และรู้ว่าการไปเรียนที่ Joyva เป็นทางเลือกเสมอ เมื่อประมาณ 35 ปีก่อน เขาขอเข้าร่วมธุรกิจของครอบครัว พ่อของเขาดีใจมาก Wiener จำได้ว่าสนใจ Joyva แต่เขาไม่ต้องการเป็นคนหนุ่มสาวคนเดียวที่นั่น เมื่อ Radutzky ตัดสินใจที่จะกระโดดลงไป Wiener เห็นว่าเป็นโอกาสที่ดีที่จะดำดิ่งลงไปในตัวเอง
“และที่นี่เราอยู่ในอาคารที่ฉันกับแซนดี้กำลังคุยกับคุณ ซึ่งตอนนี้มีอายุ 101 ปีแล้ว” ราดุตสกีบอก กับ ผู้ประกอบการ “ลูกชายของฉันที่เพิ่งเข้ามาทำธุรกิจเมื่อสองสามปีก่อน สามารถสัมผัสได้ถึงผีในห้องได้นิดหน่อย ผนังเหล่านี้พูดได้จริงๆ”เครดิตรูปภาพ: ความอนุเคราะห์จาก Joyva
“พวกเขาปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเมตตาและความเคารพอย่างเท่าเทียมกัน”
Radutzky กล่าวว่าพ่อของเขาและปู่ของ Wiener ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ให้คำแนะนำรายใหญ่ที่สุด แต่พวกเขานำโดยตัวอย่าง
Wiener นึกถึงตัวอย่างหนึ่ง: ปู่ของเขาและพ่อของ Radutzky เกลียดสัญญา “ทุกอย่างเกี่ยวกับการจับมือกัน” Wiener อธิบาย “และทั้งหมดเป็นเรื่องของความไว้วางใจ และนั่นเป็นแนวทางให้ผมและริชาร์ดพยายามสร้างความสัมพันธ์ที่ถูกต้องกับซัพพลายเออร์และผู้ขาย”
“แซนดี้พูดถูก 100%” ราดุตสกีกล่าว “คุณคงไม่มีทางรู้หรอกว่าพ่อและอาของฉันกำลังคุยกับซัพพลายเออร์ ลูกค้า หรือพนักงานในโรงงาน พวกเขาปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเมตตาและความเคารพเท่ากัน”
ปัจจุบัน Radutzky และ Wiener ยังคงรักษาคุณค่าดังกล่าวที่ Joyva
และเป็นแนวทางในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ Radutzky กล่าวว่า “มันบอกถึงวิธีการปฏิบัติตนของเรา วิธีที่เราต้องการทำให้ผู้ก่อตั้งและบรรพบุรุษของเราภูมิใจ และวิธีที่เราจะสามารถทำให้ธุรกิจเติบโตได้ ในขณะที่ยังคงเคารพอดีต “มันคือซอสสูตรลับจริงๆ ที่จะบอกความจริงกับคุณ”
เครดิตรูปภาพ: ความอนุเคราะห์จาก Joyva
Wiener เห็นด้วย โดยเสริมว่าความเคารพความอดทนและความอดกลั้นเป็นสิ่งสำคัญในการดำเนินธุรกิจของครอบครัวให้ประสบความสำเร็จ “มีบางครั้งที่ริชาร์ดและผมต้องฝึกเทคนิคการหายใจลึกๆ” เขาหัวเราะ
Radutzky อธิบายว่าคนรุ่นก่อนพวกเขาลังเลที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงโดยมุ่งไปสู่ความคิดแบบ “ถ้ายังไม่พัง ก็อย่าแก้ไข” ตัวเองยังไม่ได้เป็นผู้นำ เขาและ Wiener ยอมรับแนวทางที่พยายามทำจริงเหล่านั้น รู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เรียนร่วมกับพ่อและปู่ของพวกเขา พวกเขารู้ว่าพวกเขาจะมีโอกาสบังคับเรือเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสม
“ธุรกิจที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวอาจไม่ประสบความสำเร็จถ้าคนรุ่นใหม่เข้ามาและพูดว่า ‘ใช่ ได้เวลาทำความสะอาดบ้านแล้ว’ หรือ ‘ผมไม่เห็นจะเป็นแบบนี้เลย พ่อ เวลาของพวกคุณหมดลงแล้ว พวกคุณ ‘คือไดโนเสาร์'” Radutzky กล่าว “ฉันไม่อยากจะเชื่อเลยว่าฉันกำลังพูดคำเหล่านั้น พวกมันไม่เคยหลุดออกจากปากฉันหรือแซนดี้เลย”
อดีตผู้นำของ Joyva ยังช่วย Radutzky และ Wiener ในการสร้างรากฐานของการเคารพซึ่งกันและกันกับพนักงานของบริษัท ซึ่งบางคนอยู่ที่นั่นมานานหลายทศวรรษแล้ว เมื่อ Radutzky และ Wiener ยังเรียนรู้ธุรกิจอยู่ ครอบครัวก็ส่งพวกเขาไปที่กิจการทาฮินีเพื่อ “ทำให้มือสกปรก” และเรียนรู้ทุกอย่างที่ทำได้เกี่ยวกับกระบวนการผลิต ไม่เพียงแต่จะเป็นแบบฝึกหัดที่ยอดเยี่ยมในการเรียนรู้ด้วยการกระทำเท่านั้น แต่ยังทำลายพิธีการต่างๆ อีกด้วย
Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย
